ジェイックの就職カレッジの評判はやばい？｜無料で最大20社と面接

就職カレッジは、株式会社ジェイックが運営する18歳から35歳向けの就職支援サービスです。

無料の就職講座を受けると、書類選考なしで最大20社と面接できます。

口コミで「やばい」と言われるのは、講座の雰囲気と求人の職種が合わなかった人の声が中心です。

※定着率は2023/2～2023/7に入社した人材の3か月定着率

口コミサイトの「みん評」では、125件の平均が2.90点で、転職エージェントの平均2.78点を上回っています。

正社員の経験がない人や少ない人には、無料で面接の練習から内定まで進める近道になります。

就職カレッジの評判はやばい？結論は合う人なら使う価値あり

結論から言うと、就職カレッジは正社員の経験がない人には使う価値があります。

運営するジェイックは、厚生労働省の委託事業で職業紹介優良事業者に認定されています。

いっぽうで、社会人の経験が長い人や、事務職だけを探している人には合いません。

「やばい」という声の多くは、この合わない人が使った時の感想です。

「やばい」と言われる理由は3つ

「やばい」と言われる理由は、3つに分けられます。

1つ目は、就職講座の雰囲気が体育会系だと感じた人がいることです。

2つ目は、紹介される求人に営業職が多いことです。

3つ目は、登録のあとに電話の連絡が来ることです。

どれもサービスの中身を先に知っておけば、自分に合うかどうかを判断できます。

国の基準で優良と認められている

ジェイックは、厚生労働省の委託事業で職業紹介優良事業者に認定されています。

公式サイトによると、全国に約33,000社ある職業紹介の会社のうち、認定されているのは57社です。

この数字は2026年5月末時点のものです。

運営するジェイックは、東京証券取引所と名古屋証券取引所に上場しています。

口コミの平均はカテゴリの平均より上

口コミサイトの「みん評」では、就職カレッジの平均は2.90点です。

転職エージェントのカテゴリの平均は2.78点なので、平均よりは上にいます。

みん評は、きびしい声が集まりやすい口コミサイトです。

項目ごとに見ると、サポートが3.08点、求人数が3.03点でした。

※2026年10月7日時点の「みん評」より・125件

就職カレッジの気になる評判・口コミ5つ

気になる口コミを、公式の情報と合わせて5つにまとめました。

どの声も、サービスのしくみを知ると理由が分かります。

就職講座が体育会系だと感じた

いちばん多いのは、就職講座の雰囲気についての声です。

以前は、何日も続けて教室に通う形の講座が行われていました。

今はオンラインの講座が中心で、日数は2日間か4日間です。

講座の日数は、時期によって変わることがあります。

声を出す場面や発表はあるので、人前で話す練習だと考えると受けやすくなります。

紹介される求人に営業職が多い

次に多いのは、営業職の求人が多いという声です。

未経験の人を正社員として採る求人は、もともと営業職が多くなります。

就職カレッジでは、営業のほかに事務、人事、販売、エンジニア、施工管理、接客、技術職の求人も紹介しています。

事務職は人気が高く、求人の数は多くありません。

営業だけは避けたい人は、最初の面談でその希望を伝えてください。

登録のあとに電話が来る

登録のあとに電話が来て驚いたという声もあります。

この電話は、最初の面談の日にちを決めるための連絡です。

面談の予約は先着順なので、登録のあと早めに連絡が来ます。

出られない時間が決まっている人は、折り返しの時に都合のいい時間を伝えれば足ります。

大手企業の求人は少ない

大手の企業を期待していた人からは、中小企業が多いという声があります。

就職カレッジが紹介するのは、未経験の人を育てる気持ちのある会社が中心です。

外食、先物取引、投資用の不動産、アミューズメントの業界は、紹介していません。

会社の大きさよりも、長く働けるかどうかを基準に選ばれています。

30代だと紹介が少ないことがある

30代の人からは、紹介できる求人が少なかったという声があります。

就職カレッジの対象は18歳から35歳で、利用者の中心は20代です。

30代でも35歳までなら支援の対象で、未経験から正社員になった例があります。

30代で使う時の進め方は就職カレッジを30代で使う方法にまとめています。

2026年10月7日 ジェイックの就職カレッジは30代でも使える？対象は35歳まで

就職カレッジの良い評判・口コミ6つ

※最短2週間＝2024/2/1～9/30の初回面談から就職決定の1,163名より算出

良い口コミは、書類選考なしの面接と、就職講座の中身に集まっています。

アルバイトの経験しかない人が、講座と面接会で内定まで進めたという声が目立ちます。

書類選考なしで面接に進めた

いちばん多い良い声は、書類選考がないことです。

就職講座を終えた人は、書類選考なしで最大20社と面接できます。

履歴書の空白の期間や、短い期間での退職を理由に落とされることがありません。

面接で人がらを見てもらえるので、経歴に自信がない人ほど有利になります。

就職講座で面接の受け方が分かった

就職講座が役に立ったという声も多くあります。

講座では、自己分析、自己PR、ビジネスマナー、履歴書の書き方、企業の調べ方、面接の受け方を学びます。

企業から自分の経歴がどう見られるかを知ったうえで、伝え方を練習します。

正社員の面接を受けたことがない人には、いちばん助かる部分です。

アドバイザーが親身だった

専任のアドバイザーが親身に相談にのってくれたという声があります。

最初の面談では、相談する中身を前もって考えておく必要はありません。

何から始めればいいか分からない状態でも、1対1で話を聞いてもらえます。

面談は、スマホを使ったオンラインで受けられます。

内定までが早かった

内定までの早さをほめる声もあります。

就職カレッジは、最短2週間で内定が出ます。

この数字は、2024年2月1日から9月30日の初回の面談日から就職が決まった1,163名から出されたものです。

面接会で何社もまとめて会えるので、1社ずつ応募するより早く進みます。

入社したあとも相談できた

入社したあとのサポートをほめる声もあります。

就職カレッジでは、入社後も1年間、専任のアドバイザーに相談できます。

新入社員向けの無料の講座も用意されています。

入社後の定着率は92.1%です。

※2023/2～2023/7に入社した人材の3か月定着率

最後まで無料で使えた

面談から講座、面接会、入社後のサポートまで、すべて無料です。

費用は、人を採用する企業がジェイックに払うしくみです。

利用する人が払うのは、通信費と、対面の時の交通費だけです。

途中でやめても、お金を請求されることはありません。

就職カレッジ（ジェイック）とは？基本情報

就職カレッジは、株式会社ジェイックが運営する就職支援サービスです。

フリーター、既卒、第二新卒、大学を中退した人など、正社員の経験が少ない人を対象にしています。

2005年から20年以上続いているサービスです。

運営会社のジェイックは上場企業

※2026年10月7日時点の公式サイトより

ジェイックは、東京証券取引所と名古屋証券取引所に上場している会社です。

就職の支援のほかに、企業向けの教育研修も手がけています。

求人を出す企業と研修でつながりがあるので、会社の中のようすを知ったうえで紹介できます。

拠点は東京、大阪、名古屋、福岡にあります。

対象は18歳から35歳

対象は、18歳から35歳の人です。

就職の経験がない人、正社員を3年未満でやめた人、大学や大学院を中退した人が中心です。

公式の案内では、これまでの利用者の76%が正社員の経験がない人でした。

年齢を35歳までにしているのは、長く働いてキャリアを作ることを目的にした求人だからです。

※2023/1～2025/4の参加者のうち、ジェイックが把握する正社員未経験者の割合

就職支援の実績は39,392名以上

※実績と企業数は2005/5～2025/4・定着率は2023/2～7入社の3か月

就職支援の実績は、39,392名以上です。

これは、2005年5月から2025年4月までに、就職カレッジなどの面接会に参加した人数です。

採用のサービスを利用した企業は7,095社で、同じ期間に契約を結んだ企業の数です。

入社後の定着率92.1%は、2023年2月から7月に入社した人の3か月の定着率です。

中退した人向けのコースもある

コースは、就職カレッジと中退就職カレッジの2つです。

就職カレッジは、未経験の人、フリーター、第二新卒の人向けです。

中退就職カレッジは、大学や専門学校を中退した人だけのコースです。

同じ立場の人と一緒に講座を受けるので、中退の理由の伝え方を集中して練習できます。

就職カレッジの利用の流れ5ステップ

就職カレッジは、5つのステップで進みます。

面談、就職講座、面接会は、基本的にすべてオンラインで行われます。

地方に住んでいる人でも、家から参加できます。

ステップ1｜無料登録をする

はじめに、無料登録をします。

入れるのは、住んでいる都道府県、希望の勤務エリア、生年月日、今の状況、名前、連絡先です。

登録は最短1分で終わります。

希望の勤務エリアは、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、岐阜、三重、大阪、京都、兵庫、福岡、熊本から選びます。

ステップ2｜アドバイザーと面談する

次に、専任のアドバイザーと面談します。

面談はスマホを使ったオンラインで、相談の中身を前もって考えておく必要はありません。

今の状況と希望を話して、自分に合うコースを決めます。

服装は私服でかまいません。

ステップ3｜無料の就職講座を受ける

3つ目は、無料の就職講座です。

日数は2日間か4日間で、時期によって変わることがあります。

講座は、受ける人が自分から動く参加型で進みます。

社会人としての土台と、自分が何を大事にして働くかを考えることが中心です。

履歴書の書き方や面接の受け方も、ここで練習します。

ステップ4｜面接会で最大20社と会う

4つ目は、面接会です。

講座を終えた人は、書類選考なしで最大20社と面接できます。

面接会は2日間で行われ、面接の前に専門のスタッフが対策をしてくれます。

面接会で合った企業と、そのあと個別の面接に進みます。

ステップ5｜内定と入社後のサポート

最後は、内定と入社後のサポートです。

入社したあとも1年間、専任のアドバイザーにいつでも相談できます。

新入社員向けの無料の講座も受けられます。

「長く働き続けること」をゴールにしているので、入社後の定着率は92.1%です。

※2023/2～2023/7に入社した人材の3か月定着率

2026年10月4日 ジェイックの就職カレッジは地方でも使える？求人があるのは9都府県

就職カレッジの特徴7つ

就職カレッジの特徴を、7つにまとめました。

ほかの転職エージェントとのいちばんの違いは、就職講座と面接会がセットになっていることです。

特徴1｜紹介する求人はすべて正社員

1つ目は、紹介する求人がすべて正社員であることです。

契約社員や派遣社員の求人は紹介されません。

学歴よりも人がらを重視する企業が集まっています。

業界は、メーカー、商社、IT、通信、不動産、建設、広告、医療、人材などです。

特徴2｜企業はきびしい基準で選ばれている

2つ目は、紹介する企業をきびしい基準で選んでいることです。

安心して働ける企業かどうかを、ジェイックが確かめています。

外食、先物取引、投資用の不動産、アミューズメントの4つの業界は紹介していません。

紹介しない業界をはっきり決めているので、求人を見る時の不安が減ります。

特徴3｜講座で企業の目線が分かる

3つ目は、企業の目線を学べることです。

未経験、フリーター、第二新卒、中退という経歴が、企業からどう見られがちかを最初に知ります。

そのうえで、面接でどう伝えるかを練習します。

自分だけで就職活動をしていると気づきにくい部分です。

特徴4｜同じ立場の仲間と一緒に受ける

4つ目は、同じ立場の人と一緒に講座を受けることです。

フリーターや既卒の人が集まるので、経歴を気にせず参加できます。

1人で進める就職活動より、続けやすいという声があります。

人と話すのが苦手な人は、発表の練習の場として使えます。

特徴5｜面接の前に対策をしてもらえる

5つ目は、面接の対策です。

面接会の前に、専門のスタッフが面接の練習をしてくれます。

答え方だけでなく、身だしなみやビジネスマナーも教わります。

はじめての面接でも、準備をしたうえで本番に臨めます。

特徴6｜面接会は定期的に開かれている

6つ目は、面接会が定期的に開かれていることです。

定期的に開かれているエリアは、東京、横浜、大阪、名古屋、福岡です。

今はオンラインの面接会が行われているので、家から参加できます。

参加したい時期が決まっている人は、面談の時に次の日程を聞いてください。

特徴7｜アドバイザーは就職支援の経験者

7つ目は、アドバイザーの経験です。

公式サイトには、国家資格のキャリアコンサルタントを持つスタッフが紹介されています。

就職支援が1,000名以上という講師もいます。

顔と経歴が公開されているので、どんな人が担当するかを前もって見られます。

就職カレッジを使う前に知っておきたい点5つ

申し込む前に知っておきたい点を、5つにまとめました。

どれも最初の面談で確かめれば、行き違いを防げます。

就職講座に出る時間がいる

1つ目は、就職講座に出る時間が必要なことです。

講座は2日間か4日間で、決まった時間に参加します。

アルバイトをしている人は、シフトを先に調整しておきます。

講座はオンラインが中心なので、移動の時間はかかりません。

日程が合わない時は、次の回の講座を面談で聞いてください。

求人のあるエリアが決まっている

2つ目は、求人のエリアです。

登録の時に選べる勤務エリアは、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、岐阜、三重、大阪、京都、兵庫、福岡、熊本の12です。

登録のページには、表示されているエリア以外の支援は行っていないと書かれています。

登録そのものは、47都道府県のどこに住んでいてもできます。

今の家から通える会社があるかどうかは、面談で確かめてください。

営業職の求人が多い

3つ目は、営業職の求人が多いことです。

未経験から正社員になりやすい職種は、営業、施工管理、販売、接客が中心です。

事務や人事、エンジニア、技術職の求人もあります。

希望の職種は、面談の最初に伝えておくと、合う求人が出た時に案内してもらえます。

在宅で働く求人は少ない

4つ目は、在宅で働く求人が少ないことです。

未経験で入る会社は、仕事に慣れるまで出社して教わる形が多くなります。

在宅だけを希望する人は、合う求人が見つかりにくくなります。

通える範囲を広めに考えておくと、選べる会社が増えます。

36歳以上は申し込めない

5つ目は、年齢です。

就職カレッジの対象は18歳から35歳です。

登録のページでは、生まれた年を1990年から2008年の中から選びます。

36歳以上の人は、年齢の制限がない転職エージェントを使ってください。

40代の人が使えるサービスは就職カレッジは40代でも使えるかの記事で解説しています。

就職カレッジの就職先はどんな会社？

就職カレッジの就職先は、未経験の人を正社員として育てる会社です。

業界は、メーカー、商社、IT、通信、不動産、建設、広告、医療、人材と幅があります。

職種は、営業、事務、人事、販売、エンジニア、施工管理、接客、技術職です。

メーカーや商社の求人がある

就職先には、メーカーや商社が入っています。

公式のページには、フリーターからインテリアの商社に入った20歳の人の例が載っています。

食器の会社や住宅の会社に入った人の例もあります。

名前を知らなくても、長く続いている会社が多いのが特徴です。

ITやエンジニアの求人もある

ITやエンジニアの求人もあります。

未経験から入れる会社は、入社したあとの研修で基礎から教える形です。

パソコンの作業が好きな人や、手に職を付けたい人に向いています。

求人の数は時期で変わるので、面談で今の状況を聞いてください。

営業職が多いのは未経験で入りやすいから

営業職が多いのは、未経験の人を採る会社が多い職種だからです。

営業は、経験よりも人がらや話し方が評価されます。

アルバイトで接客をしてきた人は、その経験をそのまま伝えられます。

営業から始めて、あとで企画や人事へ移る人もいます。

事務職を希望する人は早めに伝える

事務職は希望する人が多く、求人の数は多くありません。

事務だけにしぼると、面接できる会社が少なくなります。

営業事務や、事務に近い仕事までふくめて考えると選びやすくなります。

事務を希望する人は、最初の面談でそのことを伝えてください。

就職カレッジの就職講座で学べること

※2026年10月7日時点の案内より

就職講座では、就職活動の基本を6つ学びます。

講座は無料で、講座だけ受けて終わる人にも役に立つ中身です。

自己分析と自己PRを作る

講座では、自己分析から始めます。

自分がこれまで何をしてきたか、何が得意かをことばにします。

それをもとに、面接で話す自己PRを作ります。

1人では書けなかった人も、講師と一緒に形にできます。

履歴書と職務経歴書の書き方

履歴書と職務経歴書の書き方も学びます。

アルバイトの経験しかない人でも、仕事で工夫したことを書けばアピールになります。

空白の期間がある人は、その期間をどう説明するかを練習します。

書類選考はありませんが、面接で会社に見せる書類として使います。

面接の受け方を練習する

いちばん時間を使うのは、面接の練習です。

入室のしかた、話す速さ、質問への答え方を、実際に声に出して練習します。

ほかの人の受け答えを見ることで、自分の直す所が分かります。

面接を受けたことがない人ほど、効果が大きい部分です。

講座はオンラインで受けられる

講座は、オンラインが中心です。

パソコンかスマホと、ネットの環境があれば家から受けられます。

カメラとマイクを使うので、静かに話せる場所を用意します。

通信量が多くなるので、Wi-Fiにつないで受けると安心です。

就職カレッジの面接会のしくみ

※2026年10月7日時点の案内より

面接会は、就職カレッジのいちばんの強みです。

就職講座を終えた人は、書類選考なしで最大20社と面接できます。

書類選考がない理由

書類選考がないのは、参加する企業が人がらを見て採用するからです。

企業は、就職講座を終えた人だと分かったうえで面接に来ます。

学歴や職歴の書類だけで落とされることがありません。

面接で話した中身で評価されるので、練習した分だけ結果につながります。

2日間で何社もまとめて会える

面接会は、2日間で行われます。

1社ずつ応募して日にちを決める手間がなく、まとめて何社も会えます。

会ってみてから、自分に合う会社を選べます。

業界や職種をしぼりきれていない人でも、比べながら決められます。

面接会のあとは個別の面接へ進む

面接会でおたがいに合った企業とは、個別の面接に進みます。

個別の面接の前にも、アドバイザーが対策をしてくれます。

企業ごとに聞かれやすい質問を教えてもらえます。

合格すると内定で、入社する日はアドバイザーと相談して決めます。

内定を受けるかどうかは自分で決める

内定が出ても、入社するかどうかは自分で決められます。

迷う時は、アドバイザーに正直に相談してください。

納得しないまま入社すると、早くやめることになりかねません。

入社後の定着を大事にしているサービスなので、納得してから決めてかまいません。

2026年10月7日 転職エージェントは使わない方がいい？｜書類選考なし最大20社と面接

経歴別｜就職カレッジの使い方

就職カレッジは、経歴によって使い方のポイントが変わります。

どの経歴でも、最初の面談で今の状況をそのまま話すことから始まります。

フリーターの人

フリーターの人は、アルバイトの経験が強みになります。

接客や販売で工夫したことは、営業や販売の面接でそのまま評価されます。

講座では、その経験を面接で伝わる形に直します。

公式のページには、フリーターから住宅の設計の仕事に就いた26歳の人の例があります。

アルバイトを続けながら参加する人は、講座の日程だけ先に確かめてください。

既卒の人

既卒の人は、卒業してからの期間をどう説明するかがポイントです。

公務員試験や資格の勉強をしていた人は、その取り組みを話せます。

就職活動をしなかった人も、今なぜ働きたいのかを整理すれば伝わります。

講座で、説明のしかたを講師と一緒に作れます。

第二新卒の人

第二新卒の人は、前の会社をやめた理由の伝え方が大事です。

就職カレッジは、正社員を3年未満でやめた人も対象にしています。

公式のページには、前の仕事を6か月でやめてから、自分に合う会社に入った25歳の人の例があります。

短い期間でやめたことを責められる場ではないので、安心して相談できます。

大学を中退した人

大学を中退した人には、中退就職カレッジがあります。

中退した人だけが集まるので、同じ立場の人と一緒に進められます。

中退の理由を前向きに伝える練習に、時間を使います。

公式のページには、大学を中退してインテリアの商社に入った20歳の人の例があります。

働いていない期間が長い人

働いていない期間が長い人も、相談できます。

登録の時の「現在のご状況」には、離職中や未就業の項目があります。

期間が長いほど、書類選考なしの面接会が助けになります。

生活のリズムを整える意味でも、決まった時間に講座へ出ることが役に立ちます。

30代の人

30代の人は、35歳までなら対象です。

20代とくらべると紹介できる求人は少なくなるので、早めに動くことが大事です。

職種の希望を広めに持つと、面接できる会社が増えます。

36歳以上の人は、年齢の制限がないサービスを使ってください。

就職カレッジとほかの就職サービスの違い

ほかのサービスとのいちばんの違いは、就職講座と面接会がセットになっていることです。

一般の転職エージェントは、求人を紹介して書類選考から進む形です。

正社員の経験が少ない人は就職カレッジ、経験が3年以上ある人は一般のエージェントが合います。

ハローワークとの違い

ハローワークは、だれでも使える国の窓口です。

求人の数は多いですが、応募する会社は自分で選び、書類選考から始まります。

就職カレッジは、基準を通った企業だけと、書類選考なしで面接できます。

両方を同時に使ってもかまいません。

経験が3年以上ある人はリクルートエージェント

正社員の経験が3年以上ある人は、リクルートエージェントが合います。

公開されている求人は約80万件で、経験を生かせる求人を探せます。

年齢の制限がないので、36歳以上の人も使えます。

登録と相談は無料です。

※求人の数は2026年3月31日時点

2026年10月5日 リクルートエージェントの評判はひどい？｜求人は約109万件

2つを同時に使ってもいい

就職カレッジと、ほかの転職エージェントは同時に使えます。

就職カレッジで面接の練習をしながら、ほかのサービスで求人を見る使い方です。

同じ会社に二重に応募しないことだけ気をつけてください。

複数を使う時のコツは転職エージェントを複数使う方法にまとめています。

就職カレッジが向いている人・向いていない人

就職カレッジが合うかどうかは、正社員の経験と年齢で決まります。

経験が少ない18歳から35歳の人なら、無料で面接の練習から内定まで進めます。

向いている人

向いているのは、正社員の経験がない人や少ない人です。

書類選考で何度も落ちてきた人には、面接から始められる形が合います。

何から始めればいいか分からない人も、面談で道すじを作れます。

1人では続かなかった人は、仲間と一緒に受ける講座が支えになります。

向いていない人

向いていないのは、社会人の経験が長い人です。

経験を生かして年収を上げたい人には、求人の数が多いエージェントが合います。

事務職だけ、在宅だけと条件をしぼる人も、合う求人が見つかりにくくなります。

36歳以上の人は、登録のページで生まれた年を選べません。

就職カレッジを安心して使える理由4つ

※2005/5～2025/4の当社「就職カレッジ」等主催の面接会参加人数

「やばい」という声が気になる人のために、安心できる理由を4つまとめました。

どれも公式に公表されている情報です。

職業紹介優良事業者の認定とは

職業紹介優良事業者は、厚生労働省の委託事業で決められる認定です。

一定の基準を満たした職業紹介の会社だけが認定されます。

公式サイトによると、全国の約33,000社のうち認定は57社です。

求職者への対応や、法令を守る体制が見られています。

※2026年5月末時点・公式サイトより

運営会社が上場している

運営するジェイックは、東京証券取引所と名古屋証券取引所に上場しています。

上場している会社は、決算や事業の中身を公開する決まりがあります。

会社の情報をだれでも確かめられるので、実態の分からない会社ではありません。

就職支援を20年以上続けている点も、判断の材料になります。

紹介しない業界を決めている

就職カレッジは、紹介しない業界をはっきり決めています。

外食、先物取引、投資用の不動産、アミューズメントの4つです。

紹介する企業は、安心して働けるかどうかをジェイックが確かめています。

求人の数よりも、長く働けることを優先した選び方です。

企業に渡る情報を知っておく

利用の前に、個人情報の扱いも知っておくと安心です。

利用規約では、就職カレッジに参加した時点で、面接会に出る予定の企業へ氏名や職歴などが伝えられると決められています。

個別に紹介される求人は、自分が応募を希望した時だけ情報が伝えられます。

気になる人は、登録の前に利用規約を読んでおいてください。

最初の面談で聞かれること・聞いておくこと

最初の面談は、選考ではありません。

今の状況を話して、これからの進め方を一緒に決める場です。

今の状況をそのまま話す

面談では、今の状況を聞かれます。

働いているか、いつやめたか、これまで何をしてきたかです。

空白の期間や短い期間での退職も、そのまま話してかまいません。

正しく伝えるほど、自分に合う進め方を提案してもらえます。

希望の職種と勤務地を伝える

次に、希望を聞かれます。

職種、業界、勤務地、休みの日などです。

決まっていない人は、避けたいことだけでも伝えてください。

希望が広いほど、面接できる会社は増えます。

講座と面接会の日程を聞く

こちらからは、次の講座の日程を聞いておきます。

講座のあとの面接会がいつになるかも確かめます。

入社したい時期が決まっている人は、そこから逆算して日程を決めます。

アルバイトをやめる時期も、この日程をもとに考えられます。

不安なことを先に聞く

不安なことは、面談で先に聞いてください。

講座についていけるか、人前で話すのが苦手だが大丈夫かといった中身です。

アドバイザーは、同じ不安を持つ人を何人も見てきています。

聞いたうえで合わないと感じたら、その場で断ってもかまいません。

就職カレッジを使うタイミング

使うタイミングは、早いほど有利です。

年齢が上がるほど、未経験で入れる求人は少なくなります。

アルバイトを続けながら使う

アルバイトを続けながら使えます。

面談はオンラインなので、仕事の前や休みの日に受けられます。

休みを取る必要があるのは、講座と面接会の数日だけです。

収入を止めずに就職活動を進められます。

仕事をやめた直後に使う

仕事をやめた直後は、使うのに良いタイミングです。

働いていない期間が短いほど、面接での説明がかんたんになります。

時間に余裕があるので、講座と面接会に集中できます。

最短2週間で内定が出るので、収入のない期間も短く済みます。

35歳が近い人は早めに登録する

35歳が近い人は、早めに登録してください。

登録のページで選べる生まれた年は、年が変わると1つずれます。

対象から外れると、就職カレッジは使えなくなります。

迷っているあいだに年齢の条件を過ぎないよう、先に面談だけ受けておくと安心です。

退職する前に相談しておく

今の仕事をやめる前に相談することもできます。

登録の時の「現在のご状況」には、退職日が決まっている正社員や契約社員の項目があります。

やめる日が決まったら、その前に面談を受けておくと、空白の期間を作らずに済みます。

次が決まらないままやめるのが不安な人は、先に話だけ聞いておくと安心です。

迷っている人は面談だけ先に受ける

迷っている人は、面談だけ先に受けてかまいません。

面談は選考ではなく、受けたからといって講座に出ると決まるわけではありません。

話を聞いて合わないと感じたら、その場で断れます。

講座に出る時期は、面談のあとで決めればかまいません。

就職したあとのサポートの中身

※2026年10月7日時点の案内より

就職カレッジは、入社したあともサポートが続きます。

公式サイトには、ゴールは内定ではなく長く働き続けることだと書かれています。

入社後も1年間相談できる

入社したあとも、1年間は専任のアドバイザーに相談できます。

仕事の悩みや、職場の人との関係を話せます。

会社の人には言いにくいことも、外の人になら話しやすくなります。

やめたいと思った時も、まず相談してから決められます。

新入社員向けの講座がある

入社した人向けに、無料の講座が用意されています。

社会人として活躍するための考え方を学ぶ中身です。

同じ時期に入社した人とつながりができます。

働き始めてからの不安を、1人でかかえずに済みます。

定着率92.1%の意味

入社後の定着率は、92.1%です。

2023年2月から7月に入社した人のうち、3か月たっても働き続けている人の割合です。

入る前に企業をよく知り、入ったあとも相談できることが、この数字につながっています。

早くやめてしまうのが心配な人には、判断の材料になります。

※2023/2～2023/7に入社した人材の3か月定着率

口コミから分かる満足する人の共通点3つ

良い口コミを書いている人には、3つの共通点があります。

同じサービスでも、使い方で満足度が変わります。

希望の職種と勤務地を最初に伝えている

満足している人は、希望を最初の面談で伝えています。

営業は避けたい、この地域で働きたいといった条件です。

伝えておくと、合わない求人をすすめられることが減ります。

希望が決まっていない人は、決まっていないとそのまま伝えてかまいません。

就職講座を最後まで受けている

2つ目は、就職講座を最後まで受けていることです。

書類選考なしの面接会に出られるのは、講座を終えた人です。

途中でやめると、いちばんの強みを使えません。

日数は2日間か4日間なので、その期間だけ予定を空けておきます。

迷った時にアドバイザーへ相談している

3つ目は、アドバイザーに相談していることです。

面接で何を話すか、どの会社を選ぶかを1人で決めずに聞いています。

入社したあとも1年間相談できるので、働き始めてからの悩みも話せます。

遠慮せずに使うほど、サービスの良さが出ます。

就職カレッジでよくある失敗4つと防ぎ方

口コミで不満が出やすいのは、4つの失敗をした時です。

どれも自分で防げるものです。

登録だけして連絡に出ない

1つ目は、登録だけして連絡に出ないことです。

面談の日にちが決まらないと、サービスは始まりません。

知らない番号からの電話に出にくい人は、メールの案内から日程を返してください。

就職するつもりがなくなった時は、その時点で伝えれば連絡は止まります。

希望を伝えないまま進める

2つ目は、希望を伝えないまま進めることです。

何も言わないと、求人の多い営業職を中心に案内されます。

避けたい職種や業界は、最初に伝えてください。

ゆずれる条件とゆずれない条件を分けておくと、話が早く進みます。

就職講座を途中でやめる

3つ目は、就職講座を途中でやめることです。

講座の雰囲気が合わないと感じても、数日で終わります。

最後まで受ければ、書類選考なしで最大20社と面接できます。

どうしても合わない時は、アドバイザーに相談してください。

1社だけ見て決めてしまう

4つ目は、1社だけ見て入社を決めることです。

面接会では、何社もまとめて会えます。

比べることで、自分に合う働き方が見えてきます。

急いで決めず、気になる会社は個別の面接でよく話を聞いてください。

登録の前に用意しておくこと

登録の前に、4つを用意しておくと話が早く進みます。

履歴書は、登録の時にはいりません。

通える範囲を決めておく

はじめに、通える範囲を決めておきます。

登録の時に、希望の勤務エリアを1つ選びます。

引っ越しをしてもいい人は、そのことを面談で伝えてください。

地方から使う時の進め方は就職カレッジを地方から使う方法で解説しています。

講座に出られる日を確かめる

次に、講座に出られる日を確かめます。

2日間か4日間、決まった時間に参加できる時期を探します。

アルバイトのシフトが決まる前に登録すると、日程を合わせやすくなります。

相談できるのは、平日の9時から18時が中心です。

オンラインで話せる場所を用意する

最後に、オンラインで話せる場所を用意します。

面談も講座も、カメラとマイクを使います。

家で話しにくい人は、個室のあるスペースを使う方法もあります。

服装は私服でかまいません。

就職カレッジをやめたい時の進め方

就職カレッジは、途中でやめることができます。

やめる時にお金がかかることはありません。

やめる時はアドバイザーに伝える

やめたい時は、担当のアドバイザーにそのまま伝えます。

理由をくわしく説明する必要はありません。

連絡をしないまま放っておくと、確認の連絡が続きます。

早めに伝えるほうが、おたがいに手間がかかりません。

ほかのサービスで就職が決まった時

ほかのサービスで就職が決まった時も、そのことを伝えるだけで終わります。

就職カレッジと、ほかの転職エージェントを同時に使うことは問題ありません。

内定を受けたあとに断る時は、できるだけ早く連絡してください。

企業にも準備があるので、決めたらすぐ伝えるのがマナーです。

就職カレッジの評判でよくある質問

まとめ：正社員の経験が少ない人には使う価値がある

就職カレッジは、正社員の経験が少ない18歳から35歳の人に向いたサービスです。

無料の就職講座を受けると、書類選考なしで最大20社と面接できます。

「やばい」という声は、講座の雰囲気や求人の職種が合わなかった人のものが中心です。

経験が3年以上ある人と36歳以上の人は、リクルートエージェントを使ってください。

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